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山巅周刊第91期:技术天下?


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2015 年 Twitter 任命联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)为正式 CEO,并辞去董事长职务,当时他还是移动支付公司 Square 的 CEO。2021 年 11 月,多西宣布时任首席技术官帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)接替其 CEO 职务(同时,硅谷技术创业者 Bret Taylor 为新任董事长)。

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印度裔美国人阿格拉瓦尔于2011年加入Twitter,担任软件工程师,并于2017年成为首席技术官。拥有斯坦福大学(Stanford University)计算机科学博士学位和印度理工学院孟买分校(Indian Institute of Technology, Bombay)学士学位。根据彭博社的统计,阿格拉瓦尔是财富 500 强公司中最年轻的 CEO,现年37岁。


山巅周刊第90期:消费主义


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消费主义(Consumerism)是一种社会和经济秩序,它鼓励不断增加数量的商品和服务。

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随着工业革命,特别是在 20 世纪,大规模生产导致生产过剩——商品供应将超过消费者的需求,因此制造商转向有计划的报废和广告来操纵消费者支出。1899年,索尔斯坦·凡勃伦(Thorstein Veblen)出版了一本关于消费主义的书,名为《有闲阶级论》(The Theory of the Leisure Class),研究了 20 世纪初随着广泛的“休闲时间”而出现的普遍价值观和经济制度。其中,凡勃伦“从炫耀性和替代性消费和浪费的角度来看待这个有闲阶级的活动和消费习惯。两者都与地位的展示有关,而不是与功能或有用性有关。”


山巅周刊第89期:特斯拉的哨子


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去年12月1日,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克又在磨斧头,在Twitter宣称特斯拉店铺上线了一只口哨 Cyber​​whistle

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这款售价 50 美元的口哨产品描述如下:“受 Cyber​​truck 的启发,限量版 Cyber​​whistle 是一款由医用级不锈钢制成并经过抛光处理的优质收藏品。口哨包括一个集成的附件功能,以增加多功能性。注意:Cyber​​whistle 是最终销售。”没有明确附件功能是什么,以及实际上还包含一个很酷的盒子。特斯拉在 2019 年推出了 Cyber​​truck,这是一款棱角分明的电动皮卡车,引起了市场极大的兴奋。


山巅周刊第88期:Unexpected Connection


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接下来是个跨年周,祝您新年快乐!2021年,我们一直跟极端天气、经济通胀、供应链中断以及 COVID-19 病毒作斗争。愿我们继续乐观、坚强和幸运!


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Unexpected Connection 是描述创造力最简单、贴切的方法。本期后面介绍的邮件通讯Chaoyang Trap House,他们有一句自我介绍是We're interested in marginal subcultures, tiny obsessions, and unexpected connections,暂且对应为边缘亚文化、小众兴趣和意外联系

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以 Unexpected Connection 为名的组织致力于汇集跨行业思考和积极变革的创造性人物、合力创造积极的变化,促进「意外联系」的创意对话的产生。具体可浏览Unexpected Connection官方网站及Boring Design Lab对2020 Unexpected Connection的报道。


山巅周刊第87期:Münchhausen


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大多数人对 Münchhausen 这个词非常陌生,但它可能指一个真实的男爵、一个虚构的男爵、少年文学经典《敏豪森奇游记》、孟乔森综合症(Münchausen syndrome)、代理型孟乔森综合症(Münchausen syndrome by proxy)、网络型孟乔森综合症(Münchausen by Internet)、明希豪森三重困境(Münchhausen trilemma),或者孟乔森数(Münchhausen number)。

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在数论中,孟乔森数指 Perfect digit-to-digit invariant(PDDI),一个给定基数的数字,等于其每一个数字自乘方之和。在遵循约定 0^0 = 1 的假设中,3435(= 3^3 + 4^4 + 3^3 + 5^5)是除了 1(= 1^1)以外唯一一个孟乔森数。


山巅周刊第86期:元宇宙


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元宇宙(Metaverse)被用来描述一个未来持久化和去中心化的在线三维虚拟环境,这个虚拟环境将可以通过虚拟现实眼镜、增强现实眼镜、手机、个人电脑和电子游戏机进入人造的虚拟世界,有点像加强版的虚拟现实(VR)。

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元宇宙在电脑游戏、商业、教育、零售和房地产领域都有明确的用例。大规模采用元宇宙的最大限制来自于目前与实时虚拟环境交互所需的设备和传感器的技术限制。


山巅周刊第85期:小精灵没有科学依据


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封面主题:小精灵没有科学依据


DISC 评估(DISC assessments)是基于 DISC 模型的个性测验或者人格测验。广泛认为,DISC 模型提供了一种人们可以使用的通用语言来更好地了解自己和与之互动的人,在企业人事管理中使用这些知识可以减少冲突并改善工作场所的团队合作、沟通和生产力。

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DISC 模型出自于美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿(William Moulton Marston)1928 年写的一本名为《正常人的情绪》(Emotions of Normal People)的书,莫尔顿假设,我们的行为受到“精神能量”(psychonic energy)的影响,这种能量通过他称之为“精神子”(psychons)的神经细胞网络传递。马斯顿声称,四种人格类型(黄、绿、蓝、红)的产生是由于不同人的心理网络结构的差异,人们用四种行为类型来表达他们的情绪:支配、影响、稳健和顺从。


山巅周刊第84期:疯狂的过去


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怀旧是一种病,但回忆不是。

History A2Z的文章(姐妹网站Daily-Choices也转载了)回忆了一系列婴儿潮一代在孩提时代(1950-1960年代)司空见惯的事情,现在看起来都那么疯狂。

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总之,结论是:历经那些疯狂的往事,他们幸存下来真是个奇迹。