山巅周刊第139期:再谈时间

周刊 2022-12-18 307 次浏览 次点赞

《山巅周刊》定期分享科技、商业、医学及人文资讯,每周日发布。欢迎投稿或推荐线索。

山巅周刊第128期的封面主题是时间密度,我觉得谈得还不过瘾,可以接着再来一篇。

v2_350eeb6ea730419091f5e48650f7789f_img_png.jpg

人的平均寿命其实很短,活到 80 岁也不过只有 4000 周。在如此短暂的一生中,我们需要的不是更多时间管理的技巧,而是深刻地认识自己与时间的关系。

Oliver Burkeman是一位英国作家,曾为卫报撰写每周专栏,专栏名称叫“本专栏将改变你的生活”。Oliver是个生产力极客,但他并没有更多的时间,相反,他感到自己的时间感和控制感越来越少。幸运的是,Oliver找到了一个完全不同的、更可持续的方法来处理自己的时间、任务和死亡。2021 年,他出版了《四千周:凡人的时间管理》(Four Thousand Weeks),提出自己的时间管理哲学。

Wasting Time
Leon Keer 和 Jenny McCracken创作的巨型粉笔艺术作品《浪费时间》,澳大利亚悉尼,2014 年。

生命是极其有限的,而且不可预测。我们害怕浪费自己的一生,于是制定了很多计划,确信自己真的会去执行。然而,一切都不会发生:还有数百万本潜在的好书、博物馆或者旅程,还有很多的课程没听,许多充值会员放到了过期,如此恶性循环。

这是一个加速的世界,我们对一切不能立竿见影的事情都缺乏耐心。一个生动的例子是网站的加载时间,以前浏览一个简单的文本网页需要加载15秒,人们会烦躁;现在如果观看4K电影的缓存时间超过1秒时,人们都会不耐烦。

制造便利性,提高效率,快速完成任务,当然又产生更多的任务,但事实是我们永远不可能完成所有的任务。我们不妨像欣赏河流一样享受时间的流动,而不是徒劳地制造一个引发焦虑的定时炸弹。

也许人生不是 4000 周,而是 900 个月,或者 90 年。关于这个话题的文章标题无论怎么写,您得有自己的时间管理哲学,然后专注于做一些重要的事情,尽管人类倾向于非理性和自我破坏而难以付诸实践。

Weeks-block-LIFE1.jpg
典型的美国人如何度过他们的人生周 by waitbutwhy.com

如果您仍旧喜欢被时间的紧迫性刺激着,以下是一些人生的时间工具

20221215110055.png

Rectangles.app网页上,一个方块代表10分钟,一天24小时就是144个方块。可以一眼看到,当天还有多少个方块空着。

20221215110223.png

Life Stats:输入生日,这个网站会告诉你一些统计数字,比如你活了多少天、心跳了多少次、地球多了多少人口。微信小程序人生报告将Life Stats改造成中文版。用户输入生日,它返回一些统计数字,比如心跳了多少次,睡了多少小时。


人物:Matt Mochary


Matt Mochary是一位美国商人、投资者和电影制作人,在硅谷创立、投资和管理过许多科技公司,还是Tachyus、Coinbase、Opendoor、Bolt 和 Clearbit 等公司的 CEO 教练。

dEb268VN_400x400.jpg

CEO教练(CEO coach)帮助首席执行官改进并实现他们的业务目标。就像与获奖运动员一起工作的教练一样,CEO 教练公司帮助高层管理人员释放他们的全部潜力。CEO 教练通常是前任 CEO,他们曾站在你的立场上,并且有相关经验。

即使是像拉里·佩奇、杰夫·贝佐斯和史蒂夫·乔布斯这样最成功的 CEO 也都有或曾经有过 CEO 教练。

世界顶级高管教练John Mattone就指导过史蒂夫·乔布斯、百事可乐公司前董事长兼首席执行官、尼尔森墨西哥公司首席执行官Roger Enrico、联邦快递前首席执行官Armando Uriegas、阿联酋总理Bill Logue以及他的顶级团队、阿曼液化天然气公司的首席执行官 Harib Al Kitani 以及许多其他高级首席执行官和政府官员。

作为前创始人、首席执行官和投资者,Mochary直接了解这些角色的挑战,以及最常见问题的解决方案。Mochary 专门帮助 CEO 和公司从随心所欲的初创公司过渡到占主导地位的企业。

2018 年,Mochary 撰写了面向创业者的在线书籍Founder to CEO,这是一本面向希望成为更好领导者的 CEO 和经理的手册。内容包括:

  • 领导力发展方法
  • 团队建设游戏计划
  • 高性价比的业务运营工具
  • 问责培训
  • 批判性思维和解决问题的方法
  • 沟通培训

5 个要点

  1. 在管理您的业务之前,您需要学习如何管理自己。
  2. 在决策过程中以书面形式交流想法和建议。
  3. 如果你做了两次,把它写下来。文档是构建可扩展流程的关键。
  4. 不要忽视冲突。保持透明,经常提供/接受反馈,并成为积极的倾听者。
  5. 着迷于了解您的客户。通过提出更好的问题来做到这一点。

61ad79f7-5b59-4284-9972-3df033243898.jpg

Founder to CEO 现在更名为 The Great CEO Within。通过 The Great CEO Within,Mochary与世界上任何一位 CEO 或经理分享他高效的领导力和业务运营工具。了解如何通过实施问责制、有效解决问题和透明反馈,有效地将您的业务从初创扩展到公司。

The Great CEO Within电子版在Amazon销售,顾客评论4.6分;但这本书也是完全开源的,可以直接阅读这个 Google Doc,也有PDF版本


观点:后成长时代的成长


日本的名义国内生产总值自 1990 年代初以来基本持平,社会停滞不前。

ca08d6a8-af9a-4624-93ad-0a60c92b53d3.jpg

现在 50 多岁的日本男性往往坚信努力就会有回报,一心一意向上,倾向于给自己的孩子施加压力,要求他们立志更高、更加努力,即使机会越来越少。但民意调查显示,日本的青少年和年轻人对他们所拥有的东西非常满意。

日本的老一辈人继续对 Z 世代表面上的被动和冷漠感到困惑。社会学家 Doi Takayoshi 揭示了日本青少年在低期望时代的态度和行为。

人是一瞬间变老的

美国斯坦福大学神经学家Tony Wyss-Coray的研究(Young blood reverses age-related impairments in cognitive function and synaptic plasticity in mice)报告,年轻的血液能改善老年小鼠的大脑功能。进一步研究(Undulating changes in human plasma proteome profiles across the lifespan)认为,在整个生命历程中,血浆蛋白的数量在34岁、60岁、78岁有3个明显的波峰。这些蛋白波峰与疾病出现和衰老基因表达相关,最终导致人体出现三波断崖式衰老。

20221223153604.png
与衰老相关的血浆蛋白变化数量波峰

34岁的突然衰老表现在胶原蛋白流失,脸部肌肉开始塌陷、皮肤开始松弛,失去年轻时的饱满、弹性和光泽。

60岁和78岁的崩塌式衰老更多和疾病相关,与阿尔茨海默病、心血管疾病等衰老疾病相关的蛋白明显增多。


资源:经理手册


cover-340x547.webp

与Matt Mochary合著The Great CEO Within的联合作者Alex MacCaw在旧金山科技公司Clearbit团队的帮助下编写了一本经理手册(The Manager's Handbook),目标是培养世界一流的管理人员。可以在线免费阅读,或者购买Kindle版本。

乘飞机安全吗?

dd7d-8726707dc63667db5d38a581f840ce6d.jpg

新京报抓取了由飞行安全基金会管理的Aviation Safety Network(ASN)网站上1919年以来的两万多条与飞行事故相关的信息,飞行事故整体呈下降趋势,但低事故率并不代表低致死率。

在所有事故原因分类里,被劫机导致的事故在所有具体原因中最高;不同于人们对起飞和着陆的担心,飞机平飞阶段比起落时发生的事故更多。


图像:银杏叶黄


银杏树叶变黄了,又一个优美的黄金叶观赏季;但12月的成都非常缺少阳光。城里的银杏叶一半黄了,有绿有黄的斑斓;西部山区的气温更低,有银杏树的地方都是金装山谷。

IMG_20191206_150501.jpg

温度是影响植物黄叶和落叶的重要因素,随着气温下降,光照变弱,叶绿素合成受阻,而叶绿素不稳定,见光易分解,分解的叶绿素得不到补充,导致叶中的叶绿素比例降低,而叶黄素和胡萝卜素则相对比较稳定,不易受外界影响。因而,叶片就显现出这些色素的黄色。
👍



本文由 PeakOneTemple 整理创作,参考 知识共享署名 3.0 协议,撰写及摘编内容仅反映个人观点和立场,如果任何可能的雇主与赞助者持有相同的意见,只是巧合;基于互联网链接的腐烂率,无法持续验证外部链接的真实性和有效性,也不对可能的链接无效(linkrot)或者内容转移(Content Drift)负责。

「圆周率文化」坚持非功利写作和分享,但会有一些获利推荐,以及接受您的打赏,这都会鼓励我

如果您也希望拥有一个博客,请阅读《如何开始写博客》 ,以及《从域名到运营:开办独立网站全流程》。

了解我的全职业务,请登录THAILYCARE。欢迎就管理咨询信息化服务汽车绞盘宠物行业创意项目休闲度假等事业咨询、交流和合作。
感谢您的支持,我会持续给您山巅.一寺.一壶酒的独特视角!

「圆周率文化」,分享科技、商业、医学及人文资讯。