执行商测评(EIEVAL)

执行商测评(Executive Intelligence Evaluation)用以探测精英们潜在的商业意识。

“执行商”包括一系列连续的、互相联系的技能,这些技能是出色管理行为的基础,由 Justin Menkes 在《Executive Intelligence》一书中提出。Justin Menkes 是美国高阶主管能力评鉴的顶尖专家,拥有组织行为学博士学位,是已故管理学之父 Peter Drucker 的门生。

问题1:你的商业观属于下列四项中的哪一项?

问题2:你对"储蓄"的看法?

问题3:选择公司时,优先考虑的理由是:

问题4:下列的商业巨子你最欣赏哪一位?

问题5:玩"大富翁"游戏时,通常采取何种战略?

问题6:什么时候觉得最充实?

问题7:无所事事时,脑子里通常想些什么?

问题8:听到"安全"时,立刻联想到什么?

问题9:下列事情中,你最不愿做的事情是?

问题10:你何时向公司提出辞呈?

问题11:你的投资哲学属于下列的哪一类?

问题12:听到"监狱"时,首先联想到什么?

问题13:生平第一次赚钱是什么时候?

问题14:中午休息时间通常做些什么?

问题15:你对自己的薪水感到满意吗?

问题16:你认为下列何种资质是商场上的制胜关键?

问题17:下图中的图案令你联想到什么?